KONU: ‘ 29 – 64 yaşları arasında olan 26.000 işsiz için İş ve İşçi Bulma Kurumu OAED tarafından gerçekleştirilecek olan Voucher 2016 programının başlamasında geçikme’

Atina,   9-6-2016

SORU ÖNERGESİ

Çalışma, Sosyal Sağlık ve Sosyal Dayanışma Bakanı’ nın dikkatine,

Protokol No.: 6051/09-06-2016

KONU: ‘ 29 – 64 yaşları arasında olan 26.000 işsiz için İş ve İşçi Bulma Kurumu OAED tarafından gerçekleştirilecek olan Voucher 2016 programının başlamasında geçikme’

Sayın Bakan,

Şubat 2016 ayı rakamları itibariyle, yaşadığımız ülke nüfusunun %24,2’ si işsiz, bu oranı rakam olarak belirtmek gerekirse, bu da, 1,16 milyon işsiz ediyor.

Her ne kadar, işsizlik, özellikle de gençlerin ve kadınların işsizliği tüm Avrupa’da eskiye nazaran şu an çok daha yüksek oranda seyretse de, Yunanistan halâ, ne yazık ki işsizlikte ilk sırada yer almaktadır. Bu üzücü gerçek, sosyal eşitsizlikleri çoğaltmakta ve binlerce ailenin yaşam koşullarını boğucu kılmaktadır.

Ocak 2016’ dan bu yana İş ve İşçi Bulma Kurumu OAED tarafından yeni bir ‘Voucher’ programının ön duyurusu yapıldı ve bu programın Ocak ayı sonuna kadar ilan edileceği bildirilmiş olsa da, bu program art arda bitmez tükenmez uzatmalarla ertelendi. Hatta bugüne kadar da aynı durum devam etmekte. Bu program, 29 – 64 yaşaları arasındaki 26.000 işsize, özel şirketlerde altı ay istihdam garanti eden bir program olacaktı.

Aslında, bu ‘voucher 29-64 yaş’ eğitim ve istihdam programı, Mayıs 2015’ te iptal edilen ve   toplam bütçesi 112 milyon Evro olan programın güncelleştirilmiş şekliydi ve geçmişte

‘ yetersiz ve ayrımcı bir planlaması’ olduğu için iptal edilmişti.

Güncellenen bu programın bütçesi aynıydı, tek fark, ilk başta 16.000 işsize istihdam sağlamayı amaçlayan bu program, bu defa 26.000 kişiye istihdam sunacaktı.

Bu yeni düzenleme çerçevesinde, bu programdan yararlanacak olanlar, daha yüksek maaş alacaklardı ve bu kişilere altı aylık garantili istihdam sunulacaktı. Oysa, programın ilk planlamasında programdan yararlananların sadece %25’ ine garantili istihdam sağlanacaktı.

Aynı zamanda, sunulan bilgilere göre, eğitim (seminer) destek ödeneğinin %80’ i programa dahil edilen işsiz kişiye, %20’ i ise eğitimi sunan kurumlara gidecekti. Yeni düzenleme ile, işsiz kişi, işveren katkısı ile birlikte, 130 saatlik eğitim (seminer) ve en az altı seans sonunda 5.500 Evro alacaktı. Bu seanslardan ikisi, grup bazında olmak üzere, ortak meslek özellikleri taşıyan yada ortak mesleki hedefleri olan gruplara yönelik olacaktı.

Şunu belirtmek gerekir ki, bu güncellenmiş program, Yunan ekonomisinin ticaret, turizm, enerji, bilgi ve iletişim teknolojileri, lojistik, v.b. gibi 8 sektörü ve 43 uzmanlık alanı ile ilgiliydi.

Bu yeni planlama ile, işsizler, uzmanlık alanlarına göre, bilgi ve yeterlilik belgesi alacaklardı, ve bu belgelendirme ilk defa beceri geliştirmeyi ve danışmanlığı içeren tek bir eğitim programına dayalı olacaktı ve Meslek Eğitim Merkezleri’ nin (KEK’lerin) bu programı uygulamaları zorunluydu. Hatta, planlama, eğitim sağlayacak her merkez için özel programlar tahsis etmeyi öngörüyordu, çünkü bu şekilde işsizlere ortak bir bilgi ve beceri eğitimi sunulmuş olacaktı. Bu şekilde de, her eğitim merkezi kendi müfredatını tasarlayamayacaktı.

Yukarıda anlatılanlara dayanarak ve programın ilanından zaten altı ay geçmiş olduğundan,

Size soruyoruz:

1. ‘Voucher 2016’ programı olarak bilinen, İş ve İşçi Bulma Kurumu OAED tarafından gerçekleştirilecek olan 29 – 64 yaşaları arasındaki 26.000 işsize istihdam sağlayacak programın şartları bugüne kadar aynen geçerli mi?
2. Evet, geçerli ise de, neden program hayata geçirilmiyor? İş piyasındaki durum ve toplumsal gerçekler yeterince ortada değil mi?
3. Programın başlangıcını ne zaman duyurmayı planlıyorsunuz?

Soruyu yönelten milletvekili

İlhan Ahmet

Rodop İli POTAMİ Milletvekili