KİNAL Milletvekilleri, bölgemizdeki sağlık birimlerinde personel eksikliğinin giderilmesini talep etti

BASIN AÇIKLAMASI

Atina, 21 – 09 – 2020

4. SAĞLIK BÖLGESİ’ndeki sağlık birimlerinin personel kadrolarındaki eksikliklerin giderilmesi için Sağlık Bakanı’ndan ikna edici cevaplar beklenmektedir!

Rodop Milletvekili İlhan Ahmet, Makedonya ve Trakya bölgeleri Değişim Hareketi milletvekili meslektaşları ve Değişim Hareketi’nin (Gölge Sağlık Bakanı) Sağlık’tan sorumlu milletvekili ve Değişim Hareketi Meclis Grubu sekreteri ile birlikte Sağlık Bakanı’na bir soru önergesi – bilgi talep dilekçesi sunmuşlardır. Bu soru önergesi – bilgi talep dilekçesi ile, şuanda Ulusal Sağlık Sistemi’nde (ΕSΥ) hizmet veren doktorların, hemşirelerin, sağlık görevlilerinin, assistanların vb. insan kaynaklarının rakamlarını ve 4. Sağlık Bölgesi’ndeki hastanelerin, sağlık ocaklarının ve tüm sağlık birimlerinin çalışma planlarına ve yeni ihtiyaçlarına göre personel kadrosunda var olan boşluklara ilişkin gerçek verileri talep ettiler.

Ayrıca, Değişim Hareketi milletvekilleri, sözleşmeli olarak görev yapan, pandemi sürecinde göreve alınan ve Ulusal Sağlık Sistemi’nin (ΕSΥ) farklı bölümlerinde hizmet veren sağlık çalışanlarıyla ilgili verileri de talep etmişlerdir.

4. Sağlık Bölgesi ile ilgili soru önergesi – bilgi talep dilekçesinin içeriğinde yer alan sorular şu şekildedir:

1- Hastane başına, şehiriçi ve bölgesel sağlık merkezleri (PΕDΥ) ve bölgesel sağlık birimleri (TOMY) başına düşen uzman doktor kadroları nelerdir, bunlardan kaçı boş kaçı doludur, hatta personel pozisyonlarının uzmanlık alanına göre hangileri kadrolu hangileri sözleşmelidir ve herbiri ne tür bir sözleşmeye tabidir?

2- Hastane, sağlık merkezi, şehiriçi ve bölgesel sağlık merkezleri (PΕDΥ) ve bölgesel sağlık birimleri (TOMY) başına düşen hemşire, paramedikal ve idari personeldeki kadrolu pozisyonlar nelerdir, uzmanlık alanlarına göre bunlardan hangi pozisyonlar dolu hangileri boştur (kadrolu yada süresiz sözleşmeli) ve ne tür bir sözleşmeye tabidirler?

3- Önümüzdeki iki (2) yıl içinde, hastane, şehiriçi ve bölgesel sağlık merkezleri (PΕDΥ) başına, hangi kategori ve uzmanlıklardan (emeklilik nedeniyle vb.) çıkışlar beklenmektedir?

4- Hastane başına, şehiriçi ve bölgesel sağlık merkezleri (PΕDΥ) ve yerel sağlık birimleri (TOMY) başına hangi kategori ve uzmanlık alanlarına kaç tane ve hangi personel alımı (kadrolu ve süresiz sözleşmeli) ilan edildi (ve hangi duyurularla), hangi alımlar programlanmış durumda ve bunlar tam olarak  ne zaman ilan edilecek?

5- Her hastaneye, şehiriçi ve bölgesel sağlık merkezleri (PΕDΥ) ve yerel sağlık birimlerine (TOMY)  kadrolu olmayan başka ne tür personel ve ne kadar süreliğine atandı?

6- 4. Sağlık Bölgesi hizmetleri için, uzmanlık başına kaç kadrolu yer sağlanıyor ve bunların kaçı karşılanmış durumda? (kadrolu veya süresiz sözleşmeli) Kadrolu yerlere dahil olmayan diğer hangi personel hizmetleri bulunmaktadır, bunlar hangi istihdam ilişkisi ile ve ne kadar süreliğinedir?

7- Artan ihtiyaçları karşılamak adına hastanelerde ve benzeri sağlık birimlerinde yeni düzenlemelerin yapılması gerektiği konusunda, 4. Sağlık Bölgesi’nin tüm sağlık birimlerinin yönetimleri ne düşünüyor?

Yunan Parlamentosu’nun bilgilendirilmesi adına, hastane, şehiriçi ve bölgesel sağlık Merkezleri (PEDY) ve yerel sağlık birimleri (TOMY) başına yukarıdaki konuyla ilgili tüm belge ve verileri göndermenizi arz ederiz.